在蒋政的特别授意下，桂林双子投资公司展现出了一种罕见的“一味退让”的态度。他们同意以参股的方式出资5千万，获得新成立的桂林建工集团的49%股份，但他们只享受分红，不会参与新公司的决策权和投票权，也不干涉新公司的内部人员调动。
这种合作方式看似桂林双子投资公司对桂林建工公司的高度信任和尊重，其实也就是蒋政想用另外一种方式间接帮助父亲罢了。
与此同时，桂林建工公司也以其原有资产及员工参股筹资的方式，获得了新公司的51%股份，并基本保持了原班人马。
这种安排不仅保证了新公司的稳定运营，也为员工提供了参股筹资的机会，让他们成为公司的一部分，共享公司的发展成果。在员工筹资参股的具体方式上，桂城建筑公司也进行了精心策划。
普通员工出资2万，中层4万，高层10万，董事成员20万到50万不等，董事长出资高达100万。员工可以选择不参股，但如果选择不参股，他们将不再享受分红带来的红利。剩余的股份由总公司承担。这种方式既保证了员工的权益，也激发了他们的工作热情和责任感。
当然这场合作的最重要一点就是决策权必须掌握在董事长手上，他拥有一票否决权。换句话说，董事长在新公司里有着绝对的威信。
总的来说，这是一场双方都感到愉快的合作。桂林双子投资公司的“让步”，体现了他们对桂林建工公司的信任和支持；而桂林建工公司的参股筹资和决策权的安排，展现了他们对员工的关心和尊重，以及对公司未来发展的充满信心。
这场合作的成功，无疑将为双方今后带来更大的发展空间和更好的发展前景。
在桂林建工公司的办公室里，刘总刘光平坐在办公桌前，面带微笑地看着他的老伙计蒋国安，喜悦心情一览无遗。
“老蒋啊！”刘总的声音里难掩激动之情，“你儿子的朋友，真是咱们公司的贵人呐！他们非但没有对我们精心策划的改制方案提出丝毫异议，反而慷慨解囊，额外追加了整整一千万的启动资金！要知道，咱们公司原本在剥离债务后，净资产勉强维持在三千万左右，即便是经过专业评估，也仅仅提升至四千万上下，这在业内是公开的秘密。可他们非但不计较这些，反而选择加码支持，这份信任与魄力，真是让人既意外又感动！”
蒋国安闻言，嘴角勾起一抹淡然的微笑，轻轻点头以示回应。
他心中明镜似的，清楚对方之所以如此大度与慷慨，背后定有他儿子那份不可小觑的影响力在起作用。当然他也不愿轻易把这些实情透露给刘光平，毕竟这关乎到他儿子的决策和看法。
因为对于两人而言，这次两家公司合作的顺利推进才是最为重要的。它不仅意味着公司能够成功避免破产清算的厄运，更预示着公司将迎来一次凤凰涅槃般的重生。
有了这笔巨额资金的强力注入，重组后的新公司将如虎添翼，不仅能够迅速恢复元气，更将拥有前所未有的发展机遇，向着更高的目标迈进，再创辉煌篇章。
“刘总。”蒋国安面带微笑的说道，“从我儿子那位朋友的举动中，我深切感受到他对我们公司潜力的高度认可与期待。他们不仅看到了我们新公司蕴藏的无限可能，更坚信我们有能力在未来的商海中乘风破浪，开创更加辉煌的篇章。这笔资金的注入，对他们而言，也是一次重量级的投资，说明对我们公司实力与前景的一份沉甸甸的信任与支持。”
“所言极是，老蒋。”刘总刘光平闻言，轻轻颔首：“正因如此，我们更应视这份信任为珍宝，全力以赴，以实际行动回报他们的慷慨解囊。接下来我们必须加大在研发领域的投入，不断推陈出新，提升产品的核心竞争力；同时，优化服务流程，提升服务质量，确保每一位客户都能感受到我们的专业与用心。唯有如此，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司的长远发展，也让那些选择我们的投资者见证他们的明智与远见。”
刘光平此言一出，公司内其他高层纷纷投以赞同的目光，并点头表示支持。
他们知道这笔资金的到来，不仅为公司注入了新的活力，更承载着全体员工对美好未来的共同期许。因此，每个人都将这份责任铭记于心，决心携手并进，不懈奋斗，以优异的成绩回馈投资者的信任，不负众望，共创辉煌。
“老蒋，不，现在应该称呼您蒋董了，真是可喜可贺，职位晋升，春风得意！按照咱们的老规矩，您是不是该慷慨解囊，请咱们大伙儿搓一顿丰盛的大餐，好好庆祝一番呢？"刘光平笑容满面，轻轻拍了拍蒋国安的肩膀，话语间带着几分玩笑与真挚。
蒋国安自然知道刘光平的这番话是发自内心的，而非那些虚伪小人的应酬之辞。公司的其他高层也纷纷围拢过来，他们的祝贺声此起彼伏，真诚而热烈。蒋国安一一回以微笑与感谢，心中却暗自思量。
他也知道这次合作对于对方而言的确有点不公平，如果仅仅为了助他一臂之力而做出的让步，让他心中既感温暖又觉不安。他知道真正的合作应建立在公平与双赢的基础之上，任何单方面的牺牲都非长久之计。所以他想必须尽快回家，与儿子当面沟通，彻底了解事情的来龙去脉，唯有如此，方能心安理得地接受这份支持与帮助。
于是，蒋国安找了个理由，称家中有急事需与儿子共商两家公司合作的细节，借此机会向众人致歉，并承诺待一切尘埃落定，定当设宴款待，以表谢意。言罢，他便带着一丝急迫，匆匆告别了众人，踏上了回家的路途。
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